101 Pedoman Media Sosial Untuk Karyawan Anda

Saat mendaftarkan akun online untuk penggunaan pribadi, karyawan tidak boleh menggunakan alamat e-mail perusahaan mereka kecuali terkait dengan pekerjaan. Kebijakan media sosial Anda harus memberikan pedoman yang jelas tentang cara menangani location sensitif, khususnya terkait hukum dan peraturan industri. Persyaratan hukum berbeda-beda di setiap negara dan negara bagian, jadi pastikan Anda berkonsultasi dengan penasihat hukum Anda. Tata krama yang baik adalah cara paling mendasar untuk menunjukkan kepada seseorang bahwa Anda menghormatinya, dan rasa hormat adalah fondasi dari setiap hubungan yang langgeng.

Yang dapat Anda lakukan adalah memberdayakan mereka untuk terlibat dengan merek Anda jika mereka mau, dan membuatnya semudah mungkin untuk melakukannya. Misalnya, Anda dapat mengundang mereka untuk menyukai, RT, dan membagikan konten Anda jika konten tersebut sesuai dengan keinginan mereka secara pribadi. Atau, katakanlah Anda seorang pedagang organik yang mendapat banyak pertanyaan tentang produk yang Anda bawa di Twitter. Anda dapat memberi tahu karyawan Anda bahwa mereka bebas terjun dan memberikan jawaban yang membantu dan ramah. Untuk memastikan merek Anda terwakili dengan baik secara online, penting untuk mengembangkan kebijakan yang secara eksplisit menguraikan penggunaan media sosial yang pantas dan tidak pantas oleh karyawan Anda.

Apa Itu Kebijakan Media Sosial?

Media Sosial dapat menjadi alat yang ampuh– juga dapat mengakibatkan tindakan hukum jika tidak digunakan dengan benar. Harap berhati-hati saat menggunakan media sosial dan gunakan akal sehat. Sumber daya dan panduan pihak ketiga serupa lainnya tersedia di seluruh web. Mashable adalah agregator yang diakui untuk informasi tersebut, serta berita tentang dunia media sosial. Lacak lalu lintas dan efektivitas media sosial Anda menggunakan alat yang tersedia. Fitur “Wawasan” Facebook, misalnya, menawarkan information intensif tentang halaman dan konten Anda.

Bagaimana Menerapkan Panduan Gaya Media Sosial Anda

Selain itu, jangan gunakan kata sandi SDSUid Anda untuk akun seperti Facebook, Twitter, atau bank Anda, atau gunakan kembali kata sandi pribadi Anda untuk kata sandi SDSUid Anda. Selain itu, perbarui kata sandi untuk akun SDSU secara berkala, baik sekali atau dua kali setiap tahun. Kata sandi yang kuat melindungi dari gangguan orang lain; pertimbangkan untuk menggunakan frasa yang akan Anda ingat, dan tambahkan angka atau karakter khusus untuk membuatnya lebih kuat. Jika Anda merasa marah atau bersemangat terhadap suatu subjek, sebaiknya tunda pengeposan sampai Anda tenang dan berpikiran jernih.

Kebijakan Media Sosial Coca-cola

Ide-ide yang kita komunikasikan, kata-kata yang kita gunakan, dan cara kita berbicara perlu dipertimbangkan untuk memastikan audiens kita terlibat dengan merek UC San Diego yang terpadu dan autentik. Tinjau demografi pengikut Anda melalui analitik di platform media sosial Anda untuk lebih memahami audiens Anda. Mengkurasi nada konten berdasarkan audiens Anda memungkinkan UC San Diego untuk terhubung lebih baik dengan mereka. Untuk penyampaian pesan kesadaran merek secara umum, kita harus tetap menggunakan bahasa yang tinggi namun selalu mempertahankan sudut pandang yang jelas dan bermerek yang menyoroti dampak, visi, dan posisi UC San Diego di dunia. Secara umum, untuk kehadiran media sosial UC San Diego, nadanya harus casual namun dapat diandalkan, dengan bahasa yang cerdas dan mudah didekati. Seiring dengan munculnya teknologi baru dan alat jejaring sosial, standar universitas harus berkembang sebagai responsnya.

Namun Anda mungkin perlu sedikit mengubah aturan untuk kampanye atau platform sosial tertentu. Untuk menemukan suara media sosial Anda, lihat kembali konten Anda sebelumnya. Perhatikan nada dan emosi, apakah itu postingan blog site, teks iklan, atau pesan lainnya. Lihatlah apa yang dilakukan merek lain di media sosial untuk mendapatkan inspirasi, tetapi pikirkan bagaimana Anda akan memanfaatkannya. Panduan gaya sosial juga membentuk apa yang dipikirkan orang ketika mereka mendengar nama Anda, apa yang mereka katakan kepada orang lain tentang merek Anda, dan bagaimana perasaan mereka terhadap Anda. Misalnya, mungkin Anda memperhatikan merek tertentu memiliki gaya sosial yang berbeda.

Tujuan dari kebijakan media sosial adalah untuk menetapkan ekspektasi atas perilaku yang pantas dan memastikan bahwa postingan media sosial karyawan tidak akan membuat perusahaan terkena masalah hukum atau dipermalukan publik. Dalam pendekatan strategis kami terhadap manajemen media sosial, kami berupaya menampilkan konten dari seluruh universitas di akun media sosial utama kami. Pendekatan yang terfragmentasi akan menghasilkan keterlibatan yang lebih sedikit dan jangkauan yang sempit.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *